Livro Impresso
O Gestor Eficaz
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ISBN:
9788521611127
- Edição: 11|1990
- Editora: Atlas
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The Effective Executive: O Gerente Eficaz agora é O Gestor EficazOs mais de 30 livros escritos por Drucker reúnem três características fundamentais: rigor intelectual, praticidade e profundo conhecimento das tendências administrativas que realmente viriam

- Formato: Impresso
- Páginas: 228
- Publicação: 26/01/1990
- Capa: Brochura
- Peso: 0,45 kg
- Dimensões: 17 X 24
The Effective Executive: O Gerente Eficaz agora é O Gestor Eficaz
Os mais de 30 livros escritos por Drucker reúnem três características fundamentais: rigor intelectual, praticidade e profundo conhecimento das tendências administrativas que realmente viriam para ficar. Essas qualidades o tornaram um dos escritores mais lidos em todos os tempos na área de negócios, difundindo como nenhum outro a arte de bem administrar. Drucker foi o precursor daquilo que hoje se convencionou chamar de melhores práticas, muito antes de o termo virar moda, e seus ensinamentos primam pela simplicidade tanto quanto pela eficácia.
Uma de suas obras mais importantes — The Effective Executive, de 1966 — é um dos melhores exemplos disso. Publicada no Brasil em 1990, com o título O Gerente Eficaz, até hoje o livro é um sucesso de vendas, sendo conhecido aqui, e em todo o mundo, como o guia definitivo para a arte de fazer acontecer.
Introdução
Como obter os dados necessários
Como escrever um plano de ação
Ação
Como tornar produtivas as reuniões
Pense e diga “nós
1 | Eficácia pode ser Aprendida
2 | Ele Conhece o seu Tempo
3 | Com que Posso Contribuir?
4 | Como Tornar a Produtiva a Força
5 | Primeiro as Primeiras Coisas
6 | Elementos da Tomada de Decisão
7 | Decisões Eficazes
Conclusão: A Eficácia Deve Ser Aprendida
Índice Alfabético
Peter F. Drucker
Um filósofo e economista de origem austríaca, é hoje considerado o pai da administração moderna. Foi um dos pensadores expoentes sobre os os efeitos da globalização na economia - em particular, nas organizações. ENcarava a administração moderna como a ciência que trata sobre pessoas nas organizações, segundo súas próprias palavras. Presidente honorário da Drucker Foundation e professor de ciências sociais da Claremont Graduate University, Califórnia, até o fim da vida, escreveu mais de 30 livros. Segundo economistas, não há hoje teoria da administração que não parta, de alguma maneira, das idéias de Peter Drucker.