• Entrega Imediata

Livro Impresso

ASSÉDIO MORAL: Uma Visão Multidisciplinar

  • ISBN:

    9788522497881

  • Edição: 2|2015
  • Editora: Atlas

Marcos Julio Olivé Malhadas Junior, Maria Rosa Fiorelli e José Osmir Fiorelli

De: R$ 89,00 Por: R$ 26,70
In stock
SKU
4215007
ou em até 1x de R$ 26,70
< >
Indenizações por Assédio Moral têm sido fonte de crescentes e significativos prejuízos para as Organizações públicas ou privadas. Isso acontece porque as entidades de classe e os profissionais em geral tornam-se cada vez mais conscientes dos direitos...
  • Formato: Impresso
  • Páginas: 200
  • Publicação: 04/03/2015
  • Capa: Brochura
  • Peso: 0,41 kg
  • Dimensões: 17 X 24

Indenizações por Assédio Moral têm sido fonte de crescentes e significativos prejuízos para as Organizações públicas ou privadas.

 

Isso acontece porque as entidades de classe e os profissionais em geral tornam-se cada vez mais conscientes dos direitos dos trabalhadores em relação às ações assim classificáveis. Entretanto, na maior parte das ocorrências, as demandas por indenização poderiam ter sido evitadas por meio de medidas ao alcance dos profissionais de administração e gerência, com amplas vantagens para todos os envolvidos: colaboradores, supervisores e gerentes.

 

O conhecimento do conceito e das situações em que o Assédio Moral ocorre possibilita prevenir sua ocorrência, eliminar os custos decorrentes e aumentar a produtividade, em decorrência da redução de conflitos e do aproveitamento mais eficaz das competências dos profissionais.

 

Neste livro estas questões são amplamente discutidas, valendo-se da sólida experiência dos autores no tratamento deste importante tema, sob a ótica administrativa e sob a perspectiva do Direito.

 

A partir de uma visão sistêmica, os autores constroem uma estrutura teórica adequada para analisar o Assédio Moral em suas etapas constitutivas, identificar os diferentes tipos e agasalhar o conceito de gravidade sob várias óticas e perspectivas.

 

Dezenas de casos enriquecem o texto, todos eles recolhidos da realidade empresarial brasileira. Os autores aprofundam os comentários sobre o risco de banalização do instituto e apresentam recomendações a respeito da recuperação da vítima. Por fim, apresentam sugestões a respeito de ações destinadas a prevenir a ocorrência.

 

Obra de relevante interesse para gestores e administradores de empresa, consultores, advogados, juízes do trabalho e psicólogos. Leitura complementar para cursos de Administração de Empresas, de Direito e de Psicologia em disciplinas relacionadas com a gestão de conflitos e relações humanas.

Clique aqui

 


José Osmir Fiorelli

 

É graduado em Engenharia Eletrônica pelo Instituto Tecnológico da Aeronáutica (ITA)

 

É graduado em Psicologia pela Universidade Tuiuti do Paraná

 

Pós

 

graduado em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas (FGV)

 

 

Professor em cursos de pós

 

graduação de diversas universidades, em disciplinas relacionadas com Administração e Psicologia Organizacional

 

Consultor de empresas nas áreas de qualidade, produtividade, gestão de recursos humanos e gestão empresarial

 

Autor e coautor de diversos livros na área de psicologia aplicada, destacando

 

se Psicologia para administradores e Medição e solução de conflitos, ambos publicados pela Atlas

 

Palestrante e conferecista em temas associados a Assédio Moral, Gestão de Conflitos e Relações Humanas no Trabalho

 


Marcos Julio Olivé Malhadas Junior

 

 

Advogado em Curitiba (PR)

 

Sócio do escritório Julio Assumpção Malhadas & Advogados Associados, com atuação preponderante no Direito do Trabalho empresarial

 

Professor universitário

 

Presidente da ARBITAC (Câmara de Mediação e Arbitragem da Associação Comercial do Paraná)

 


Maria Rosa Fiorelli

 

Psicóloga

 

Matemática

 

Pós

 

graduada em Educação

 

 

Conciliadora e mediadora nas Varas Cíveis do Direito de Família do Fórum da Comarca de Sorocaba

 

SP

 

Coautora do livro Psicologia aplicada ao direito (LTr)