e-Book
E-book Atrair, Recrutar & Selecionar: Um Guia Prático de Aquisição de Talentos
-
ISBN:
9786559776986
- Edição: 1|2025
- Editora: Atlas
No mercado atual, competitivo e fragmentado, realizar uma correta aquisição de talentos se tornou uma habilidade fundamental para gestores e recrutadores de Recursos Humanos (RH), decisiva para o sucesso organizacional. Atrair, Recrutar & Selecionar é um guia prático indispensável para profissionais que querem dominar, de maneira eficaz e inovadora, todas as etapas desse processo essencial.
Entenda como:
• Planejar e executar uma aquisição de talentos bem-sucedida.
• Promover a diversidade e combater vieses inconscientes na organização.
• Construir e promover a marca empregadora para o mercado.
• Realizar busca ativa por novos candidatos utilizando recursos diversos, incluindo pesquisa booleana, LinkedIn Recruiter e sua futura atualização com IA, atualmente disponível em inglês.
• Atrair os melhores candidatos para as vagas disponíveis.
• Garantir uma experiência positiva ao candidato durante o processo seletivo, incluindo feedback.
• Avaliar e entrevistar com precisão.
• Formalizar e integrar novos talentos, com a implementação de processos eficazes de onboarding e inboarding.
Inédito e pioneiro no mercado, este livro do especialista em RH Eduardo Felix – Top Human Resources (RH) Voice e Top Recruiting Voice do LinkedIn – reúne os principais temas sobre o processo de atração, recrutamento e seleção de talentos e oferece uma abordagem prática e abrangente sobre como aplicar esses conceitos no dia a dia organizacional.
Seja você um profissional experiente ou iniciante, encontrará aqui insights valiosos e estratégias aplicáveis para alcançar a excelência na área de RH. Prepare-se para levar a aquisição de talentos da sua organização para o próximo nível!
“Cuidar da experiência da pessoa candidata é fundamental; por isso, quem recruta e seleciona deve ter noção do tamanho dessa responsabilidade.”
Eduardo Felix
Capítulo 1 Vieses Inconscientes e Diversidade
Capítulo 2 Funil de Recrutamento e Aquisição de Talentos
Capítulo 3 Conscientização
Capítulo 4 Atração
Capítulo 5 Interesse
Capítulo 6 Candidatura
Capítulo 7 Avaliação
Capítulo 8 Entrevista
Capítulo 9 Contratação
Capítulo 10 Busca Ativa de Pessoas Candidatas, Pesquisa Booleana e LinkedIn Recruiter, Recruiter Lite e Talent Solutions
Conclusão
Referências bibliográficas
Índice alfabético
Eduardo Felix é especialista em Recursos Humanos (RH), com quase duas décadas de experiência em Gestão de Pessoas em empresas de todos os portes, inclusive multinacionais.
Sua formação engloba bacharelado em Administração de Empresas, cinco pós-graduações lato sensu completas, uma em andamento, e diversas certificações e cursos em RH e em outras áreas correlatas.
Tem sólida experiência no treinamento de milhares de profissionais e líderes e foi, inclusive, mentor individual para entrevistas, com resultado de quase 600 pessoas recolocadas entre 2018 e 2024.
Parceiro e embaixador de diversas marcas, Felix é reconhecido e premiado como um dos mais influentes perfis de RH no Brasil e na América Latina, sendo, ainda, o maior produtor de artigos da área no LinkedIn – conta com mais de 300 mil seguidores e uma newsletter com mais de 100 mil inscritos.
Atualmente, é mentor e trainer de profissionais de RH e líderes, consultor de gestão de pessoas, professor de cursos de pós-graduação e de extensão, escritor, colunista e palestrante.