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Curso Online

Curso Online - Trilha de Coaching - Curso 4 - Facilitação de Apredizagem e Resultados

  • Edição: 1|2019
  • Editora: Atlas

Arnaldo Marion

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A capacidade de alguém promover mudanças profundas e significativas na sua vida está diretamente ligada à sua capacidade de aprender, desaprender e reaprender.  Mudanças são resultado do que foi aprendid

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  • Formato: GENio
  • Carga horária:
  • Publicação: 13/12/2018
  • Expira em: 19/01/2019

A capacidade de alguém promover mudanças profundas e significativas na sua vida está diretamente ligada à sua capacidade de aprender, desaprender e reaprender.  Mudanças são resultado do que foi aprendido e de transformar o que foi aprendido em ação.

Neste curso, você será treinado a inspirar a aprendizagem, sem ensinar, distinguindo a diferença entre processo e conteúdo e aplicando o ciclo Ação e Reflexão.

Este curso conta com: 

  • vídeos;
  • leituras;
  • quizzes;
  • enquetes;
  • atividades de desenvolvimento;
  • certificado.

Conheça os outros cursos da Trilha de Coaching:

Curso 1 - Plano de Autodesenvolvimento

Curso 2 – O Poder das Perguntas 

Curso 3 – Conversas de Coaching 

Curso 5 – Inteligência Emocional 

Você pode adquirir cada um dos cursos de maneira individual ou obter o pacote completo com um valor superespecial: de R$ 685,00 por R$ 479,00, ou seja, você economiza 30%.

 

Módulo 1 – Aprender sem ser ensinado

Aprender sem ser ensinado

Atividade final do módulo 1

Módulo 2 – Processo × Conteúdo

Processo × Conteúdo

Módulo 3 – Ciclo de ação-reflexão

Ciclo de ação-reflexão

Módulo 4 – Coach: o verbo e o substantivo

Coach: o verbo e o substantivo

Prof. Ms. Arnaldo Marion é estrategista e coach de líderes. CEO da Coaching 4 Change LLC, Texas (EUA), uma empresa especializada emcapacitação e desenvolvimento de líderes servidores, projetos de capacitação gerencial e formação em coaching. Atua há mais de 15 anos em desenvolvimento, coordenação e implementação de projetosde aprendizagem e desenvolvimento em diferentes países e culturas. É professor e membro do Conselho Consultivo do programa de MBA da Anderson University, Carolina do Sul (EUA), e instrutor da Small Business Development Center, da University of Texas at San Antonio (UTSA), também no Texas (EUA). Serviu por dez anos na indústria bancária e financeira, ocupando diferentes posições em diversas organizações, como Arthur Andersen e ABN AMRO Bank. 

Graduado em Administração, com MBA em Governança e Avaliação de Empresas e Mestrado em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), é coach certificado  pela International Coaching Federation (ICF), com aperfeiçoamento na Creative Results Management. É autor de livros em temas relacionados a negócios e espiritualidade,  entre eles Manual de Coaching e Coaching Financeiro, publicados pelo GEN | Atlas.


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