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Curso online - Trilha de Coaching - Curso 4 - Facilitação de Aprendizagem e Resultados

  • Editora: Atlas

Arnaldo Marion

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Uma ferramenta completa para você ou sua equipe. O curso online Trilha de Coaching apresenta ferramentas, métodos e técnicas de fácil aplicação para quem busca o autoconhecimento, atua em gestão e liderança ou no treinamento e desenvolvimento de pessoas.
  • Formato: GENio
  • Carga horária:

Uma ferramenta completa para você ou sua equipe. O curso online Trilha de Coaching apresenta ferramentas, métodos e técnicas de fácil aplicação para quem busca o autoconhecimento, atua em gestão e liderança ou no treinamento e desenvolvimento de pessoas.

 

Esta trilha é composta por cinco cursos que oferecem vídeos, leituras, quizzes, enquetes e atividades de desenvolvimento de maneira muito dinâmica e didática.

 

O curso 4 – Facilitação de Aprendizagem e Resultados treina e inspira a aprendizagem, sem ensinar, distinguindo a diferença entre processo e conteúdo e aplicando o ciclo Ação e Reflexão, pois a capacidade de alguém promover mudanças profundas e significativas está diretamente ligada à capacidade de aprender, desaprender e reaprender. Mudanças são resultado do que foi aprendido e de transformar o que foi aprendido em ação.

 

Para tanto, este curso está estruturado em quatro módulos:

Módulo 1 – Aprender sem ser ensinado
Módulo 2 – Processo × Conteúdo
Módulo 3 – Ciclo de ação-reflexão
Módulo 4 – Coach: o verbo e o substantivo

 

Você pode adquirir cada um dos cursos de maneira individual ou obter a trilha completa com desconto de 30%! Não perca!

 

TIRA-DÚVIDAS:

O curso tem certificado? Sim.

Carga horária: 9 horas.

Pré-requisitos para a realização do curso: Nenhum. O curso apresenta todos os conceitos que necessita para avançar no tema ao longo dos módulos.

Público-alvo: Estudantes, professores e profissionais das áreas de Coaching, Negócios e Gestão, bem como interessados no assunto.

Tempo de acesso: O acesso ao curso será liberado assim que houver a confirmação de pagamento e ficará disponível por 180 dias.

 

Conheça os outros cursos da Trilha do Coaching:

Curso 1 - Plano de Autodesenvolvimento

Curso 2 - O Poder das Perguntas

Curso 3 - Conversas de Coaching

Curso 5 - Inteligência Emocional

 

Saiba mais sobre este curso com um vídeo:

 

 

Módulo 1 – Aprender sem ser ensinado

Aprender sem ser ensinado

Atividade final do módulo 1

Módulo 2 – Processo × Conteúdo

Processo × Conteúdo

Módulo 3 – Ciclo de ação-reflexão

Ciclo de ação-reflexão

Módulo 4 – Coach: o verbo e o substantivo

Coach: o verbo e o substantivo

Prof. Ms. Arnaldo Marion

É estrategista e coach de líderes. CEO da Coaching 4 Change LLC, Texas (EUA), uma empresa especializada emcapacitação e desenvolvimento de líderes servidores, projetos de capacitação gerencial e formação em coaching. Atua há mais de 15 anos em desenvolvimento, coordenação e implementação de projetosde aprendizagem e desenvolvimento em diferentes países e culturas. É professor e membro do Conselho Consultivo do programa de MBA da Anderson University, Carolina do Sul (EUA), e instrutor da Small Business Development Center, da University of Texas at San Antonio (UTSA), também no Texas (EUA). Serviu por dez anos na indústria bancária e financeira, ocupando diferentes posições em diversas organizações, como Arthur Andersen e ABN AMRO Bank. 

Graduado em Administração, com MBA em Governança e Avaliação de Empresas e Mestrado em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), é coach certificado  pela International Coaching Federation (ICF), com aperfeiçoamento na Creative Results Management. É autor de livros em temas relacionados a negócios e espiritualidade,  entre eles Manual de Coaching e Coaching Financeiro, publicados pelo GEN | Atlas.


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