Curso Online
Curso online - Trilha de Coaching - Curso 2 - O Poder das Perguntas
- Editora: Atlas
Uma ferramenta completa para você ou sua equipe. O curso online Trilha de Coaching apresenta ferramentas, métodos e técnicas de fácil aplicação para quem busca o autoconhecimento, atua em gestão e liderança ou no treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Esta trilha é composta por cinco cursos que oferecem vídeos, leituras, quizzes, enquetes e atividades de desenvolvimento de maneira muito dinâmica e didática.
Como as perguntas são a forma primária de comunicação no coaching, pois promovem conversas investigativas que ultrapassam a esfera do superficial, despertam o senso perceptivo e exploratório e abrem novos horizontes, o curso 2 – O Poder das Perguntas faz uma imersão no mundo das perguntas eficazes para compreender sua natureza e características, segmentá-las por tema e funcionalidade, esboçar sua aplicação prática e ampliar o engajamento das conversas de coaching.
Para mergulhar no universo das perguntas, este curso está estruturado em quatro módulos:
Módulo 1 – Natureza das perguntas
Módulo 2 – Segmentação das perguntas
Módulo 3 – Aplicação das perguntas
Módulo 4 – Os labirintos das perguntas
Você pode adquirir cada um dos cursos de maneira individual ou obter a trilha completa com desconto de 30%! Não perca!
TIRA-DÚVIDAS:
O curso tem certificado? Sim.
Carga horária: 9 horas.
Pré-requisitos para a realização do curso: Nenhum. O curso apresenta todos os conceitos que necessita para avançar no tema ao longo dos módulos.
Público-alvo: Estudantes, professores e profissionais das áreas de Coaching, Negócios e Gestão, bem como interessados no assunto.
Tempo de acesso: O acesso ao curso será liberado assim que houver a confirmação de pagamento e ficará disponível por 180 dias.
Conheça os outros cursos da Trilha do Coaching:
Curso 1 - Plano de Autodesenvolvimento
Curso 3 - Conversas de Coaching
Curso 4 - Facilitação de Aprendizagem e Resultados
Curso 5 - Inteligência Emocional
Módulo 1 – Natureza das perguntas
As seis características das perguntas
Lista de perguntas eficazes
Atividade final do módulo 1
Módulo 2 – Segmentação das perguntas
O design das perguntas
Atividade final do módulo 2
Módulo 3 – Aplicação das perguntas
Comunicação efetiva
Módulo 4 – Os labirintos das perguntas
Guiando sua conversa com perguntas
Atividade final do módulo 4
Prof. Ms. Arnaldo Marion
É estrategista e coach de líderes. CEO da Coaching 4 Change LLC, Texas (EUA), uma empresa especializada emcapacitação e desenvolvimento de líderes servidores, projetos de capacitação gerencial e formação em coaching. Atua há mais de 15 anos em desenvolvimento, coordenação e implementação de projetosde aprendizagem e desenvolvimento em diferentes países e culturas. É professor e membro do Conselho Consultivo do programa de MBA da Anderson University, Carolina do Sul (EUA), e instrutor da Small Business Development Center, da University of Texas at San Antonio (UTSA), também no Texas (EUA). Serviu por dez anos na indústria bancária e financeira, ocupando diferentes posições em diversas organizações, como Arthur Andersen e ABN AMRO Bank.
Graduado em Administração, com MBA em Governança e Avaliação de Empresas e Mestrado em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), é coach certificado pela International Coaching Federation (ICF), com aperfeiçoamento na Creative Results Management. É autor de livros em temas relacionados a negócios e espiritualidade, entre eles Manual de Coaching e Coaching Financeiro, publicados pelo GEN | Atlas.
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