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Prática da Reclamação Trabalhista

Lançamento

Autor: FRANCISCO FERREIRA JORGE, JOUBERTO CAVALCANTE E NETO LETÍCIA COSTA MOTA

ISBN: 9788597014068
Publicação: 22/11/2017
Edição: 2|2018
Formato: 16 X 23
Páginas: 768
Acabamento da capa: Brochura
Peso: 1,10kg
Selo Editorial: Atlas
R$168,00

Trata-se de uma obra prática, atualizada com a Lei 13.467/17 (Reforma Trabalhista), com detalhamento de causas de pedir e seus respectivos pedidos. É indispensável aos advogados que militam na Justiça do Trabalho.

O livro está dividido em três partes. A primeira traz orientações e sugestões sobre a elaboração da reclamação trabalhista, com a indicação dos requisitos internos e externos da petição inicial, seja no processo civil, seja no processo do trabalho, sendo observadas as novas exigências do Código de Processo Civil de 2015.

Na segunda parte, aborda-se o instituto da tutela provisória, conforme o CPC, indicando suas espécies e sua aplicabilidade ao processo do trabalho.

Na terceira parte, são apresentados mais de 200 modelos de causa de pedir e pedido, abrangendo as mais diversas temáticas do cotidiano da Justiça do Trabalho, inclusive questões processuais. A causa de pedir, além da exposição fática, traz conteúdo doutrinário e jurisprudencial, refletindo o mais recente posicionamento da jurisprudência trabalhista, sobretudo do Tribunal Superior do Trabalho.

Os modelos objetivam auxiliar o profissional a elaborar a reclamação trabalhista de forma clara, sintética, objetiva e com fundamentação jurídica adequada. 


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Sinopse

Detalhes

Trata-se de uma obra prática, atualizada com a Lei 13.467/17 (Reforma Trabalhista), com detalhamento de causas de pedir e seus respectivos pedidos. É indispensável aos advogados que militam na Justiça do Trabalho.

O livro está dividido em três partes. A primeira traz orientações e sugestões sobre a elaboração da reclamação trabalhista, com a indicação dos requisitos internos e externos da petição inicial, seja no processo civil, seja no processo do trabalho, sendo observadas as novas exigências do Código de Processo Civil de 2015.

Na segunda parte, aborda-se o instituto da tutela provisória, conforme o CPC, indicando suas espécies e sua aplicabilidade ao processo do trabalho.

Na terceira parte, são apresentados mais de 200 modelos de causa de pedir e pedido, abrangendo as mais diversas temáticas do cotidiano da Justiça do Trabalho, inclusive questões processuais. A causa de pedir, além da exposição fática, traz conteúdo doutrinário e jurisprudencial, refletindo o mais recente posicionamento da jurisprudência trabalhista, sobretudo do Tribunal Superior do Trabalho.

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Sumário

Autoria

Jouberto de Quadros Pessoa Cavalcante

Mestre em Direito Político e Econômico pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Mestre em Integração da América Latina pela Universidade de São Paulo (USP/PROLAM). Doutorando em Direito do Trabalho pela Faculdade de Direito da USP. Professor da Faculdade de Direito da Universidade Presbiteriana Mackenzie. Professor Convidado no Curso de Pós-Graduação Lato Sensu da PUC/PR e em outros diversos cursos. Ex-Vice-Coordenador Acadêmico do Curso de Pós-Graduação em Direito Material e Processual do Trabalho do Complexo Educacional Damásio de Jesus. Ex-Procurador-Chefe no Município de Mauá. Membro da Academia Paulista de Letras Jurídicas.

Letícia Costa Mota Wenzel

Bacharel em Direito pela Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo. Especialista em Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho pelo curso de pós-graduação do Centro Universitário Salesiano de São Paulo. Assessora de desembargador do TRT da 2ª Região.

Francisco Ferreira Jorge Neto

Bacharel em Direito pela USP. Mestre em Direito das Relações Sociais – Direito do Trabalho pela PUC/SP. Desembargador Federal do Trabalho do TRT da 2ª Região. Professor Convidado no Curso de Pós-Graduação Lato Sensu da Escola Paulista de Direito. 


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