Livro Impresso
Governança Corporativa
-
ISBN:
9788522493050
- Edição: 7|2014
- Editora: Atlas
- Formato: Impresso
- Páginas: 608
- Publicação: 23/09/2014
- Capa: Capa Dura
- Peso: 1,82 kg
- Dimensões: 21 X 28
A Governança Corporativa não se apresenta com um desenho único, uniformemente aplicável, igual em todos os países. Por isso, há várias interpretações disponíveis e também vários conceitos. Além disso, ela envolve questões legais, macroeconômicas, financeiras, estratégicas e de gestão, amarradas às diferentes condições culturais dos países. A obra traz uma seleção de conceitos bem fundamentada, diferenciada quanto aos seus elementos determinantes e apresentada com muita clareza.O texto é apresentado permeando por quadros e figuras originais, evidenciando cuidados com a sequenciação e a construção logica da exposição. O livro mescla a análise gerencial das práticas de alta gestão com as evidências da investigação acadêmica, com resultados de pesquisas de campo de consultorias e com proposições de instituições de mercado. O resultado é uma obra expositiva, elegante, didática e abrangente.
A obra contextualiza a governança corporativa no Brasil. Avalia com objetividade as questões cruciais da governança em nosso país: a concentração acionária, a sobreposição propriedade-gestão, a fraca proteção aos minoritários e a expressão ainda diminuta do mercado de capitais.
Os autores destacaram elementos-chave como ?8Ps? da governança ? propriedade, princípios, propósitos, papéis, poder, práticas, pessoas e perpetuidade, são repetidos em todos os capítulos. Eles indicam uma clara preocupação com a funcionalidade da governança corporativa. E se nota também a alta ênfase que atribuem a padrões de liderança de alta qualidade, pois são as pessoas que, nas companhias, estão à frente dos modelos praticados e, portanto, as questões de qualificação, comprometimento e integridade são centrais na implementação de uma governança eficaz.
São apontadas no final da obra quatro tendências da governança corporativa: convergência, adesão, diferenciação e abrangência. Elas apontam para o futuro e são uma síntese do pensamento bem fundamentado dos autores. À medida que se realizarem, levarão a um mundo corporativo mais bem governado e mais equilibrado.
O texto é apresentado permeando por quadros e figuras originais, evidenciando cuidados com a sequenciação e a construção logica da exposição. O livro mescla a análise gerencial das práticas de alta gestão com as evidências da investigação acadêmica, com resultados de pesquisas de campo de consultorias e com proposições de instituições de mercado. O resultado é uma obra expositiva, elegante, didática e abrangente.
A obra contextualiza a governança corporativa no Brasil. Avalia com objetividade as questões cruciais da governança em nosso país: a concentração acionária, a sobreposição propriedade-gestão, a fraca proteção aos minoritários e a expressão ainda diminuta do mercado de capitais.
Os autores destacaram elementos-chave como ?8Ps? da governança ? propriedade, princípios, propósitos, papéis, poder, práticas, pessoas e perpetuidade, são repetidos em todos os capítulos. Eles indicam uma clara preocupação com a funcionalidade da governança corporativa. E se nota também a alta ênfase que atribuem a padrões de liderança de alta qualidade, pois são as pessoas que, nas companhias, estão à frente dos modelos praticados e, portanto, as questões de qualificação, comprometimento e integridade são centrais na implementação de uma governança eficaz.
São apontadas no final da obra quatro tendências da governança corporativa: convergência, adesão, diferenciação e abrangência. Elas apontam para o futuro e são uma síntese do pensamento bem fundamentado dos autores. À medida que se realizarem, levarão a um mundo corporativo mais bem governado e mais equilibrado.
José Paschoal Rossetti é economista, pesquisador e professor da Fundação Dom Cabral nos cursos MBA e em programas de gestão avançada. É Conselheiro de Administração certificado pelo IBGC, onde é instrutor de cursos para formação de Conselheiros e de aspectos específicos de processos de governança corporativa. É membro dos Conselhos de Administração dos Grupos Fleury, Boticário, Tangará Foods, Santa Cruz, Raia-Drogasil e Química Amparo/Ypê. É presidente do Conselho de Administração das Usinas Santa Adélia. Consultor para estruturação de sistemas de governança. Foi professor titular dos Departamentos de Economia das Universidades Mackenzie, PUC-SP, PUC-Campinas e EAESP-FGV. É autor de diversas obras sobre economia, dentre elas, Introdução à economia, Contabilidade social, Economia de mercado: fundamentos, falácias e valores, Economia monetária e Transição 2000: tendências, mudanças e estratégias.
Adriana Andrade é graduada em engenharia elétrica pela PUC-MG. Pós-graduada em engenharia econômica pela Fundação Dom Cabral e MBA em gestão empresarial pela Fundação Getulio Vargas. É professora convidada de governança corporativa do IBGC, dos cursos de especialização da Fundação Dom Cabral e dos cursos de pós-graduação do Centro Universitário UNA e da FUMEC – Fundação Mineira de Educação e Cultura. Foi assessora para planejamento do Sistema Usiminas, com atendimento direcionado à Presidência Executiva e ao Conselho de Administração. Desde 2011, é Conselheira de Administração certificada pelo IBGC.
José Paschoal Rossetti é economista, pesquisador e professor da Fundação Dom Cabral nos cursos MBA e em programas de gestão avançada. É Conselheiro de Administração certificado pelo IBGC, onde é instrutor de cursos para formação de Conselheiros e de aspectos específicos de processos de governança corporativa. É membro dos Conselhos de Administração dos Grupos Fleury, Boticário, Tangará Foods, Santa Cruz, Raia-Drogasil e Química Amparo/Ypê. É presidente do Conselho de Administração das Usinas Santa Adélia. Consultor para estruturação de sistemas de governança. Foi professor titular dos Departamentos de Economia das Universidades Mackenzie, PUC-SP, PUC-Campinas e EAESP-FGV. É autor de diversas obras sobre economia, dentre elas, Introdução à economia, Contabilidade social, Economia de mercado: fundamentos, falácias e valores, Economia monetária e Transição 2000: tendências, mudanças e estratégias.
Adriana Andrade é graduada em engenharia elétrica pela PUC-MG. Pós-graduada em engenharia econômica pela Fundação Dom Cabral e MBA em gestão empresarial pela Fundação Getulio Vargas. É professora convidada de governança corporativa do IBGC, dos cursos de especialização da Fundação Dom Cabral e dos cursos de pós-graduação do Centro Universitário UNA e da FUMEC – Fundação Mineira de Educação e Cultura. Foi assessora para planejamento do Sistema Usiminas, com atendimento direcionado à Presidência Executiva e ao Conselho de Administração. Desde 2011, é Conselheira de Administração certificada pelo IBGC.