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Livro Impresso

Trabalho e Capital Monopolista

  • ISBN:

    9788521611899

  • Edição: 3|1983
  • Editora: LTC

BRAVERMAN

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O propósito de Trabalho e Capital Monopolista: a Degradação do Trabalho no Século XX é a análise dos processos de trabalho da sociedade capitalista e do modo específico pelo qual eles são constituídos pelas relações de propriedade capitalista. Não pret...

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  • Formato: Impresso
  • Páginas: 382
  • Publicação: 28/07/1978
  • Capa: Brochura
  • Peso: 0,46 kg
  • Dimensões: 14 X 21

O propósito de Trabalho e Capital Monopolista: a Degradação do Trabalho no Século XX é a análise dos processos de trabalho da sociedade capitalista e do modo específico pelo qual eles são constituídos pelas relações de propriedade capitalista. Não pretende oferecer qualquer estudo paralelo do modo específico pelo qual essa estrutura foi imitada pelas sociedades híbridas do bloco soviético. A razão dessa omissão é simples: esse processo de trabalho foi “criado” e continua a ser desenvolvido pelo capitalismo e não pelo sovietismo, no qual é apenas uma forma reflexa e imitativa.
Inicialmente tendo concebido pouco mais que um estudo das alternâncias ocupacionais nos Estados Unidos, o autor ampliou seu interesse de modo a incluir a evolução do processo de trabalho “dentro” das ocupações, bem como as alternâncias de trabalho “entre” as ocupações. São assim examinados temas como trabalho e gerência, ciência e mecanização, capital monopolista, o papel do Estado, estrutura da classe trabalhadora e outros igualmente relevantes.
Pela atualidade e importância do assunto – e pela profundidade e originalidade do enfoque – este é um livro de leitura indispensável aos estudiosos empenhados em compreender o processo social em curso.

OBS: Esta nova reimpressão do clássico Trabalho e Capital Monopolista: a Degradação do Trabalho no Século XX está em conformidade com as regras do Novo Acordo Ortográfico.

 

 

Capítulo 1 - Trabalho e Gerência 

Trabalho e Força de Trabalho 
As Origens da Gerência 
A Divisão do Trabalho 
Gerência Científica 
Principais Efeitos da Gerência Científica 
A Habituação do Trabalhador ao Modo Capitalista de Produção 

Capítulo 2 - Ciência e Mecanização 
A Revolução Técnico-Científica 
A Revolução Científico-Tecnológica e o Trabalhador Maquinaria 
Outros Efeitos da Gerência e da Tecnologia na Distribuição do Trabalho

Capítulo 3 - Capital Monopolista 
Mais-Valia e Trabalho Excedente 
A Empresa Moderna 
O Mercado Universal 
O Papel do Estado 

Capítulo 4 - A Crescente Diversificação da Classe Trabalhadora 
Trabalhadores em Escritório 
Prestação de Serviços e Comércio Menor 

Capítulo 5 - A Classe Trabalhadora 
A Estrutura da Classe Trabalhadora e seu Exército de Reserva 
As Camadas Médias do Emprego 
Trabalho Produtivo e Trabalho Improdutivo 
Nota Final sobre Qualificação Profissional

 

Harry Braverman (1920-1976) nasceu de pais judeus poloneses, no Brooklyn, em Nova Iorque. Foi militante do movimento trotskista nos Estados Unidos, em 1937, e membro da Young People’s Socialist League (YPSL) – movimento da juventude do Partido Socialista dos Trabalhadores (Socialist Workers Party – SWP). Na década de 1950, foi líder da Cochran tendency, corrente liderada por Bert Cochran, no SWP, no qual fez estudos marxistas até ser expulso junto com Cochran. Formaram então a American Socialist, para a qual Braverman escreveu cerca de 107 ensaios. Até 1952, ao escrever para a Quarta Internacional, ele usava o pseudônimo de Harry Frankel. Nos anos de 1960, foi editor da Grove Press e peça fundamental para a publicação do polêmico livro Autobiografia, de Malcolm X. Recebeu o grau de bacharel em Artes pela New School for Social Research, em 1963, sendo influenciado pelo socialismo e marxismo difundidos na faculdade. Em 1967, foi editor da Monthly Review Press. Em 1974, escreveu este clássico livro, que ganhou o Prêmio C. Wright Mills ao atingir sua 25ª edição. Braverman foi teórico e crítico mundialmente reconhecido.