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Curso Online - Trilha de Coaching - Curso 3 - Conversas de Coaching

  • Editora: Atlas

Arnaldo Marion

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As conversas de coaching empoderam líderes, coaches e gestores na resolução de problemas, no alcance de metas e no desenvolvimento de pessoas. Neste curso, você irá conhecer e aplicar os 5 passos do Coach Model para
  • Formato: GENio
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As conversas de coaching empoderam líderes, coaches e gestores na resolução de problemas, no alcance de metas e no desenvolvimento de pessoas.

Neste curso, você irá conhecer e aplicar os 5 passos do Coach Model para conduzir conversas de coaching e ajudar seus interlocutores a transformarem a maneira de se comunicar, relacionar, fazer escolhas, tomar iniciativas, romper ciclos e desafiar crenças, influenciando a forma de pensar, agir e perceber-se.

Este curso conta com: 

  • vídeos;
  • leituras;
  • quizzes;
  • enquetes;
  • atividades de desenvolvimento;
  • certificado.

Conheça os outros cursos da Trilha de Coaching:

Curso 1 - Plano de Autodesenvolvimento

Curso 2 – O Poder das Perguntas 

Curso 4 – Facilitação de Aprendizagem e Resultados 

Curso 5 – Inteligência Emocional 

Você pode adquirir cada um dos cursos de maneira individual ou obter o pacote completo com um valor superespecial: de R$ 685,00 por R$ 479,00, ou seja, você economiza 30%.


Módulo 1 – Conexão

Conexão

Atividade final do módulo 1

Módulo 2 – Resultados esperados

Resultados esperados

Módulo 3 – Conscientização

Conscientização

Módulo 4 – Ação

Ação

Atividade final do módulo 4

Módulo 5 – Destaque

Destaque

Atividade final do módulo 5

Prof. Ms. Arnaldo Marion

É estrategista e coach de líderes. CEO da Coaching 4 Change LLC, Texas (EUA), uma empresa especializada emcapacitação e desenvolvimento de líderes servidores, projetos de capacitação gerencial e formação em coaching. Atua há mais de 15 anos em desenvolvimento, coordenação e implementação de projetosde aprendizagem e desenvolvimento em diferentes países e culturas. É professor e membro do Conselho Consultivo do programa de MBA da Anderson University, Carolina do Sul (EUA), e instrutor da Small Business Development Center, da University of Texas at San Antonio (UTSA), também no Texas (EUA). Serviu por dez anos na indústria bancária e financeira, ocupando diferentes posições em diversas organizações, como Arthur Andersen e ABN AMRO Bank. 

Graduado em Administração, com MBA em Governança e Avaliação de Empresas e Mestrado em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), é coach certificado  pela International Coaching Federation (ICF), com aperfeiçoamento na Creative Results Management. É autor de livros em temas relacionados a negócios e espiritualidade,  entre eles Manual de Coaching e Coaching Financeiro, publicados pelo GEN | Atlas.



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