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Curso Online - Trilha de Coaching - Curso 2 - O Poder das Perguntas

  • Editora: Atlas

Arnaldo Marion

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Perguntas e curiosidade são como ímãs de atração da nossa atenção. Elas nos levam a um novo patamar de descobertas, clareza e ação. Por isso, as perguntas são a forma primár
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Perguntas e curiosidade são como ímãs de atração da nossa atenção. Elas nos levam a um novo patamar de descobertas, clareza e ação. Por isso, as perguntas são a forma primária de comunicação no coaching, pois promovem conversas investigativas que ultrapassam a esfera do superficial, despertam nosso senso perceptivo e exploratório e abrem-nos novos horizontes. 

Neste curso, vamos mergulhar no mundo das perguntas eficazes, compreender sua natureza e características, segmentá-las por tema e funcionalidade, esboçar sua aplicação prática e ampliar o engajamento das nossas conversas de coaching.

Este curso conta com: 

  • vídeos;
  • leituras;
  • quizzes;
  • enquetes;
  • atividades de desenvolvimento;
  • certificado.

Conheça os outros cursos da Trilha de Coaching:


Curso 1 - Plano de Autodesenvolvimento

Curso 3 – Conversas de Coaching 

Curso 4 – Facilitação de Aprendizagem e Resultados 

Curso 5 – Inteligência Emocional 

Você pode adquirir cada um dos cursos de maneira individual ou obter o pacote completo com um valor superespecial: de R$ 685,00 por R$ 479,00, ou seja, você economiza 30%.

Módulo 1 – Natureza das perguntas

As seis características das perguntas

Lista de perguntas eficazes

Atividade final do módulo 1

 

Módulo 2 – Segmentação das perguntas

O design das perguntas

Atividade final do módulo 2

 

Módulo 3 – Aplicação das perguntas

Comunicação efetiva

 

Módulo 4 – Os labirintos das perguntas

Guiando sua conversa com perguntas

Atividade final do módulo 4

Prof. Ms. Arnaldo Marion

É estrategista e coach de líderes. CEO da Coaching 4 Change LLC, Texas (EUA), uma empresa especializada emcapacitação e desenvolvimento de líderes servidores, projetos de capacitação gerencial e formação em coaching. Atua há mais de 15 anos em desenvolvimento, coordenação e implementação de projetosde aprendizagem e desenvolvimento em diferentes países e culturas. É professor e membro do Conselho Consultivo do programa de MBA da Anderson University, Carolina do Sul (EUA), e instrutor da Small Business Development Center, da University of Texas at San Antonio (UTSA), também no Texas (EUA). Serviu por dez anos na indústria bancária e financeira, ocupando diferentes posições em diversas organizações, como Arthur Andersen e ABN AMRO Bank. 

Graduado em Administração, com MBA em Governança e Avaliação de Empresas e Mestrado em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), é coach certificado  pela International Coaching Federation (ICF), com aperfeiçoamento na Creative Results Management. É autor de livros em temas relacionados a negócios e espiritualidade,  entre eles Manual de Coaching e Coaching Financeiro, publicados pelo GEN | Atlas.



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