Livro Impresso
Série MBA Gestão de Pessoas - Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho
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ISBN:
9788521621751
- Edição: 1|2013
- Editora: LTC
- Formato: Impresso
- Páginas: 216
- Publicação: 22/07/2013
- Capa: Brochura
- Peso: 0,33 kg
- Dimensões: 16 X 23
Este é o primeiro livro da Série MBA Gestão de Pessoas. Dividido em sete capítulos, esta obra apresenta teorias e questões práticas relacionadas às experiências de diversos profissionais em sua rotina de trabalho. Por isso, seu conteúdo interessará profissionais que desejam entender e implementar melhorias no ambiente empresarial que se convertam em vantagem competitiva.
Por meio de resumos, exercícios e estudos de caso, entre outros recursos, além de pesquisas, Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho fará com que o leitor conheça e entenda os três principais temas no âmbito das organizações: motivação, clima organizacional e qualidade de vida no trabalho.
Apresentação da série
Dedicatória
Agradecimento
Prefácio
Capítulo 1 – Contextualização
Capítulo 2 – Motivação
Capítulo 3 – Clima Organizacional
Capítulo 4 – Pesquisa de Clima Organizacional
Capítulo 5 – Qualidade de Vida no Trabalho
Capítulo 6 – Modelos da Qualidade de Vida no Trabalho
Capítulo 7 – A Chave para Atrair e Reter Talentos
Apêndice A – Formulário para Entrevista de Desligamento
Apêndice B – Formulário para Pesquisa de Clima
Apêndice C – Teste Seu Conhecimento – Respostas
Bibliografia
Índice
Patricia Itala Ferreira concluiu a graduação em Psicologia na Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio) em 1993 e, posteriormente, em 1997, tornou-se Mestre em Administração de Empresas pela mesma instituição. Desde 1997 é professora em cursos de graduação e pós-graduação nas modalidades presencial e a distância e orientadora de trabalhos de final de curso em instituições como PUC-Rio, Fundação Getulio Vargas, IBMEC, Universidade Federal Fluminense (UFF) e Universidade Cândido Mendes. Há mais de sete anos é consultora educacional na ID Projetos Educacionais, empresa com projetos diversos em educação corporativa.