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E-book - Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações

  • ISBN:

    9788597024227

  • Edição: 10|2020
  • Editora: Atlas

Idalberto Chiavenato

De: R$ 143,00 Por: R$ 114,40
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4219537
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A 10ª edição do livro apresenta, de maneira didática, as diversas abordagens da área da Administração (clássica, humanística, estruturalista, neoclássica, comportamental, sistêmica e contingencial), bem como suas novas características e seu perfil atual.
  • Formato: Bookshelf
  • Páginas: 392
  • Publicação: 13/02/2020

A 10ª edição do livro apresenta, de maneira didática, as diversas abordagens da área da Administração (clássica, humanística, estruturalista, neoclássica, comportamental, sistêmica e contingencial), bem como suas novas características e seu perfil atual. O livro dá acesso à Sala de Aula Virtual do professor Chiavenato, uma ferramenta inovadora que reúne diversos objetos educacionais: vídeos do autor, textos para reflexão e casos para discussão, além de quizzes, mapas mentais e um glossário interativo.

Chegamos ao século 21 enfrentando novos desafios na área da Administração, com mudanças disruptivas, aprendizagem organizacional, conhecimento corporativo, flexibilização, inovação, capital intelectual, governança corporativa, competitividade e sustentabilidade, além das relações interativas com uma enorme diversidade de stakeholders. O uso intensivo das tecnologias emergentes em um mundo cada vez mais conectado e complexo afeta diretamente o universo da Administração.

Este livro é destinado ao administrador e a todos aqueles que necessitam de uma base conceitual e teórica indispensável à prática administrativa. Ele mostra as várias competências que o administrador veio aprendendo ao longo de toda essa variedade de abordagens que compõem a moderna Administração, com um único objetivo: tornar as organizações mais integradas, flexíveis, inovadoras, competitivas e sustentáveis e conduzi-las em direção a um futuro de ainda mais sucesso.

 

APLICAÇÕES

Livro-texto básico e fundamental para as disciplinas Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas dos cursos de Administração de Empresas, Administração Pública, Psicologia, Sociologia, Pedagogia e Ciências Contábeis.

Obra recomendada para cursos de pós-graduação em Recursos Humanos.

Leitura complementar para as disciplinas Psicologia Industrial, Psicologia do Trabalho, Psicologia Organizacional e Sociologia Organizacional.

Texto obrigatório para programas de treinamento e desenvolvimento de executivos que desejam ser gestores de pessoas.

Leitura recomendada para advogados, médicos, engenheiros, economistas e demais profissionais que desejam seguir carreira em empresas e se tornar futuros gestores de pessoas.

Parte I – Introdução à Teoria Geral da Administração

Capítulo 1 - A Administração e suas Perspectivas: Delineando o Papel da Administração

Parte II – Abordagem Clássica da Administração

Capítulo 2 Administração Científica: Arrumando o Chão da Fábrica

Capítulo 3 Teoria Clássica da Administração: Organizando a Empresa

Parte III – Abordagem Humanística da Administração

Capítulo 4 Teoria das Relações Humanas

Parte IV – Abordagem Estruturalista da Administração

Capítulo 5 O Modelo Burocrático e a Teoria Estruturalista da Administração

Parte V – Abordagem Neoclássica da Administração

Capítulo 6 Teoria Neoclássica da Administração: Definindo o Papel do Administrador

Parte VI – Abordagem Comportamental da Administração

Capítulo 7 Teoria Comportamental da Administração

Parte VII – Abordagem Sistêmica da Administração

Capítulo 8 Teoria de Sistemas

Capítulo 9 Teoria Matemática e a Tecnologia na Administração

Parte VIII – Abordagem Contingencial da Administração

Capítulo 10 Teoria da Contingência: Em Busca de Flexibilidade e Agilidade

Parte IX – Novas Abordagens da Administração

Capítulo 11 Para Onde Vai a Administração? Administração em um Mundo Exponencial

 

Idalberto Chiavenato

É Doutor e Mestre em Administração pela City University Los Angeles (Califórnia, EUA), especialista em Administração de Empresas pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV EAESP), graduado em Filosofia e Pedagogia, com especialização em Psicologia Educacional, pela Universidade de São Paulo (USP), e em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Professor honorário de várias universidades do exterior e renomado palestrante ao redor do mundo, foi professor da FGV EAESP. Fundador e presidente do Instituto Chiavenato, ocupa a cadeira imortal nº 48 da Academia Brasileira de Ciências da Administração. Conselheiro e vice-presidente de Assuntos Acadêmicos do Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP).

Autor de 48 livros nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Estratégia Organizacional e Comportamento Organizacional publicados no Brasil e no exterior. Recebeu três títulos de Doutor Honoris Causa por universidades latino-americanas e a Comenda de Recursos Humanos pela ABRH-Nacional.