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Livro Impresso

Cultura Organizacional e Liderança

  • ISBN:

    9788522454976

  • Edição: 1|2009
  • Editora: Atlas

Edgar H. Schein

De: R$ 167,00 Por: R$ 133,60
ou em até 6x de R$ 22,27
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Nesta tradução da 3ª edição norte-americana, Edgard Schein mostra como transformar o conceito abstrato de cultura em uma ferramenta prática que administradores e estudantes possam usar para entender a dinâmica das organizações e da mudança. Schein, pio...
  • Formato: Impresso
  • Páginas: 424
  • Publicação: 17/06/2009
  • Capa: Brochura
  • Peso: 0,59 kg
  • Dimensões: 17 X 24

Nesta tradução da 3ª edição norte-americana, Edgard Schein mostra como transformar o conceito abstrato de cultura em uma ferramenta prática que administradores e estudantes possam usar para entender a dinâmica das organizações e da mudança.

Schein, pioneiro dos estudos organizacionais, atualiza seu entendimento influente da cultura - o que é, como é criada, como se desenvolve e como pode ser mudada. Focando as realidades empresariais atuais, o autor utiliza ampla pesquisa contemporânea para redefinir a cultura, oferece novas informações sobre as culturas ocupacionais e demonstra o papel crucial que os líderes exercem na aplicação bem-sucedida dos princípios da cultura para atingir metas organizacionais. Também enfrenta a questão complexa de como uma cultura existente pode ser mudada - uma dos desafios mais difíceis da liderança. O resultado é um recurso vital para entender e praticar a eficácia organizacional.

Livro-texto para a disciplina Cultura Organizacional dos cursos de graduação e pós-graduação em Administração. Obra de relevante interesse para profissionais de administração envolvidos com cultura organizacional, estilos de liderança e relacionamento indivíduo-organização.


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Edgar H. Schein Professor emérito de administração e conferencista sênior na Sloan School of Management do Massachusetts Institute of Technology (MIT).

Editor fundador de Reflexions, periódico da Society for Organizational Learning.

Pesquisador, professor e consultor, autor de inúmeros artigos em publicações especializadas e livros, entre os quais The corporate culture survival guide