• Entrega Imediata
  • Frete Grátis

Livro Impresso

Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações

  • ISBN:

    9788597023688

  • Edição: 10|2020
  • Editora: Atlas

Idalberto Chiavenato

De: R$  255,00 Por: R$  204,00
In stock
SKU
4219536
ou em até 10x de R$ 20,40
< >
Teoria indispensável à prática administrativa. Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações traz as diversas abordagens da área da Administração, suas novas características e seu perfil atual.
  • Formato: Impresso
  • Páginas: 392
  • Publicação: 12/02/2020
  • Capa: Capa Dura
  • Peso: 0,90 kg
  • Dimensões: 21 X 28

Teoria indispensável à prática administrativa. Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações traz as diversas abordagens da área da Administração, suas novas características e seu perfil atual.

 

Com o intuito de tornar as empresas mais integradas, flexíveis, inovadoras, competitivas e sustentáveis e orientá-las em direção a um futuro de ainda mais sucesso, Idalberto Chiavenato mostra as várias competências que o administrador vem aprendendo ao longo do tempo até hoje, uma época de mudanças disruptivas, aprendizagem organizacional, conhecimento corporativo, flexibilização, inovação, capital intelectual, governança corporativa, competitividade e sustentabilidade, além das relações interativas com uma enorme diversidade de stakeholders.   

 

Este livro ainda traz acesso à Sala de Aula Virtual do professor Idalberto Chiavenato, uma ferramenta que reúne diversos recursos didáticos, como vídeos do autor, textos para reflexão e casos para discussão, além de quizzes, mapas mentais e um glossário interativo.

 

 

Saiba mais sobre este livro com um vídeo do autor:

 

 

 

Que tal algumas dicas para engajar talentos e equipes? Cadastre-se aqui e sabia mais!

Parte I – Introdução à Teoria Geral da Administração

Capítulo 1 - A Administração e suas Perspectivas: Delineando o Papel da Administração

Parte II – Abordagem Clássica da Administração

Capítulo 2 Administração Científica: Arrumando o Chão da Fábrica

Capítulo 3 Teoria Clássica da Administração: Organizando a Empresa

Parte III – Abordagem Humanística da Administração

Capítulo 4 Teoria das Relações Humanas

Parte IV – Abordagem Estruturalista da Administração

Capítulo 5 O Modelo Burocrático e a Teoria Estruturalista da Administração

Parte V – Abordagem Neoclássica da Administração

Capítulo 6 Teoria Neoclássica da Administração: Definindo o Papel do Administrador

Parte VI – Abordagem Comportamental da Administração

Capítulo 7 Teoria Comportamental da Administração

Parte VII – Abordagem Sistêmica da Administração

Capítulo 8 Teoria de Sistemas

Capítulo 9 Teoria Matemática e a Tecnologia na Administração

Parte VIII – Abordagem Contingencial da Administração

Capítulo 10 Teoria da Contingência: Em Busca de Flexibilidade e Agilidade

Parte IX – Novas Abordagens da Administração

Capítulo 11 Para Onde Vai a Administração? Administração em um Mundo Exponencial

 

Idalberto Chiavenato

É Doutor e Mestre em Administração pela City University Los Angeles (Califórnia, EUA), especialista em Administração de Empresas pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV EAESP), graduado em Filosofia e Pedagogia, com especialização em Psicologia Educacional, pela Universidade de São Paulo (USP), e em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Professor honorário de várias universidades do exterior e renomado palestrante ao redor do mundo, foi professor da FGV EAESP. Fundador e presidente do Instituto Chiavenato, ocupa a cadeira imortal nº 48 da Academia Brasileira de Ciências da Administração. Conselheiro e vice-presidente de Assuntos Acadêmicos do Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP).

Autor de 48 livros nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Estratégia Organizacional e Comportamento Organizacional publicados no Brasil e no exterior. Recebeu três títulos de Doutor Honoris Causa por universidades latino-americanas e a Comenda de Recursos Humanos pela ABRH-Nacional.