• Formato: Bookshelf
  • Páginas: 944
  • Publicação: 02/06/2026
  • Lançamento

e-Book

E-book Direito do Trabalho - Coleção Esquematizado - 11ª Edição 2026

  • ISBN:

    9786551772283

  • Edição: 11|2026
  • Editora: SaraivaJur

Carla Teresa Martins Romar e Pedro Lenza

De: R$  300,00 Por: R$  270,00
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42220198
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Esta edição, totalmente reformulada, é indicada para graduação e concursos públicos, fonte de consulta prática, com base na legislação e jurisprudência, precedentes vinculantes do TST e questões de provas de concursos para checar o aprendizado.

“Para o Direito do Trabalho, tivemos a honra de contar com a dedicação e obra de Carla Teresa Martins Romar, que soube, com maestria, aplicar a metodologia ‘Esquematizado’ à sua vasta e reconhecida experiência profissional (...).

Professora respeitada e admirada dos cursos de Graduação, Especialização, Mestrado e Doutorado em Direito do Trabalho da PUC-SP.

Além de toda essa bagagem acadêmica, a professora Romar tem vasta experiência prática, atuando como requisitada Advogada trabalhista.

Estamos certos de que este livro será um valioso aliado para ‘encurtar’ o caminho dos can­didatos de concursos públicos, além de ser uma ferramenta indispensável para estudantes de Direito e profissionais em suas atividades diárias.”

Agradecimentos

Metodologia esquematizado

Nota da autora à 11.ª edição

PARTE I – FUNDAMENTOS E ESTRUTURA DO DIREITO DO TRABALHO

1. Direito do Trabalho: conceito, função e identidade constitucional

2. Evolução histórica e constitucionalização do Direito do Trabalho

3. Princípios do Direito do Trabalho

4. Sistema de fontes e produção normativa

5. Teoria da norma trabalhista: integração, interpretação e aplicação

PARTE II – DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO

1. Relação de emprego

2. Relação de trabalho

3. Sujeitos da relação de emprego

4. Contrato de trabalho

5. Duração do trabalho

6. Salário e remuneração

7. Alteração do contrato de trabalho

8. Interrupção e suspensão do contrato de trabalho

9. Término do contrato de trabalho

10. Estabilidade no emprego

11. Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS)

12. Prescrição e decadência no Direito do Trabalho

13. Segurança e medicina do trabalho

14. Trabalho da criança, do menor e da mulher

15. Discriminação no trabalho

16. Identificação profissional

PARTE III – DIREITO INTERNACIONAL DO TRABALHO

1. Organização Internacional do Trabalho (OIT)

2. Normas internacionais do trabalho

3. Organização Mundial do Comércio (OMC) e concorrência internacional

PARTE IV – DIREITO COLETIVO DO TRABALHO

1. Direito coletivo do trabalho

2. Liberdade sindical

3. Modelo sindical

4. Formas de solução dos conflitos coletivos de trabalho

5. A greve no direito brasileiro

Referências

Carla Teresa Martins Romar

Pós-Doutora em Novas Tecnologias e Direito pelo Mediterranea International Centre for Human Rights Research (Itália). Doutora e Mestre pela PUC-SP. Bacharel em Direito pela USP. Perita em relações trabalhistas – Organização Internacional do Trabalho (OIT). Professora Doutora dos Cursos de Pós- Graduação stricto sensu, de Pós-Graduação lato sensu e de Graduação da Faculdade de Direito da PUC-SP. Advogada trabalhista.