Livro Impresso
Teoria Geral da Administração: Da Revolução Urbana à era da Agilidade Organizacional
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ISBN:
9786559775880
- Edição: 9|2024
- Editora: Atlas
- Formato: Impresso
- Páginas: 304
- Publicação: 23/02/2024
- Capa: Brochura
- Peso: 0,73 kg
- Dimensões: 21 X 28
Com a inédita e notável parceria de Antonio Cesar Amaru Maximiano e Gino Terentim, Teoria Geral da Administração – Da Revolução Urbana à Era da Agilidade Organizacional chega à nona edição consagrada por sua excelência e pelo amplo reconhecimento da comunidade acadêmica nacional. Conteúdo de referência para os cursos de graduação em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia, Medicina, Comunicação e Direito, além de cursos tecnólogos e cursos técnicos de formação superior, a obra enfatiza o estudo das organizações, das escolas do pensamento administrativo e do papel gerencial.
A busca pelo aperfeiçoamento contínuo se reflete na perene característica atual e inovadora do livro, em virtude da constante evolução dos conceitos e das ferramentas. Didático e com a perfeita sintonia entre temas clássicos e especificações básicas, entre a renovação e os principais avanços das práticas e dos conceitos na gestão das organizações, o livro inclui:
- História do pensamento administrativo.
- Administração científica e escola da eficiência.
- Funções do processo administrativo.
- Sistema Toyota de produção, administração enxuta e modelo japonês de administração.
- Pensamento sistêmico.
- Motivação 3.0.
- Gestão 3.0.
- Agilidade organizacional.
- Environmental, Social and Governance (ESG), com foco em ambiente, sociedade e governança (ASG), ética e responsabilidade social, diversidade e inclusão.
Os princípios da agilidade foram aplicados ao próprio texto para garantir concisão e facilitar a compreensão dos conceitos básicos, das ferramentas e das boas práticas da administração ao longo dos principais estágios de sua história. Há questões e exercícios ao fim de cada capítulo que ajudam no desenvolvimento das competências de análise e julgamento.
Parte I Conceitos Básicos
Capítulo 1 Administração e Organizações
Capítulo 2 Breve História da Administração I
Capítulo 3 Breve História da Administração II
Parte II Escola Clássica
Capítulo 4 Taylor, Ford e a Eficiência
Capítulo 5 Henri Fayol e o Processo Administrativo
Capítulo 6 Max Weber e as Organizações
Parte III Da Escola Clássica ao Modelo Japonês
Capítulo 7 Criação da Organização Moderna
Capítulo 8 Papel dos Gerentes
Capítulo 9 Escola da Qualidade
Capítulo 10 Modelo Japonês de Administração
Parte IV Enfoque do Comportamento Humano
Capítulo 11 Enfoque Comportamental
Capítulo 12 Pessoas e Diferenças Individuais
Capítulo 13 Competências
Capítulo 14 Aprendizagem
Capítulo 15 Motivação
Capítulo 16 Liderança
Parte V Administração Avançada
Capítulo 17 Pensamento Sistêmico
Capítulo 18 Representações Complexas das Organizações
Capítulo 19 Ética nas Organizações
Capítulo 20 Cultura Organizacional
Capítulo 21 Agilidade Organizacional
Bibliografia
Glossário
Índice Alfabético
Antonio Cesar Amaru Maximiano é educador e consultor em gestão de projetos e administração geral. Estudou Administração na Universidade de São Paulo (USP), na qual fez carreira como professor e pesquisador. É integrante do Instituto Pecege de Piracicaba, onde coordena o MBA em Gestão de Pessoas. Fez parte da equipe que fundou o PMI Brazil Chapter, hoje São Paulo Chapter.
Gino Terentim é doutor em Administração com ênfase em Gerenciamento de Projetos pela Université de Bordeaux, na França, com mais de 20 anos de experiência em gestão pública, liderando equipes e iniciativas estratégicas em organizações como Caixa Econômica Federal e Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI).