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Questões - Psicologia Organizacional

  • ISBN:

    9788530966348

  • Edição: 2|2015
  • Editora: Método

LUCIANA CASTRO

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A Psicologia Organizacional e do Trabalho é um campo em expansão e, por essa razão, os psicólogos organizacionais são frequentemente solicitados para ajudar as organizações a terem uma força de trabalho mais eficaz e sadia. Compreende-se, então, a gran...
  • Formato: Impresso
  • Páginas: 352
  • Publicação: 04/08/2015
  • Capa: Brochura
  • Peso: 0,52 kg
  • Dimensões: 16 X 23

A Psicologia Organizacional e do Trabalho é um campo em expansão e, por essa razão, os psicólogos organizacionais são frequentemente solicitados para ajudar as organizações a terem uma força de trabalho mais eficaz e sadia. Compreende-se, então, a grande quantidade de concursos para psicólogos organizacionais sendo realizados em todo o país. O objetivo principal desta obra é auxiliar psicólogos e estudantes de Psicologia no preparo para provas e concursos. 

Esta edição está estruturada em dez capítulos e aborda os temas mais cobrados em provas para psicólogos nos níveis federal, estadual e municipal, alcançando, inclusive, conhecimentos exigidos para obtenção do título de especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho junto ao Conselho Federal de Psicologia. A obra contém 400 questões simuladas e extraídas de diversos órgãos, com os respectivos gabaritos comentados ao final de cada capítulo. Neste modelo de exposição, as questões poderão ser utilizadas como exercícios a fim de testar o nível de conhecimento do leitor e treiná-lo para a resolução de provas.

Agradeço a confiança depositada e espero que este livro colabore com o seu sucesso.

Bons estudos!   Luciana Castro


A Série Questões contempla obras com conteúdo desenvolvido por autores especialistas e é destinada a todos os que estudam para as provas de concursos públicos e que desejam testar seus conhecimentos por meio da resolução de questões. 

O foco em exercícios comentados estimula a prática e esclarece as principais dúvidas do leitor. 


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Capítulo 1 – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS

Gabarito Comentado

Capítulo 2 – TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

Gabarito Comentado

Capítulo 3 – CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL

Gabarito Comentado

Capítulo 4 – MOTIVAÇÃO NO TRABALHO

Gabarito Comentado

Capítulo 5 – LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES

Gabarito Comentado

Capítulo 6 – PODER NAS ORGANIZAÇÕES

Gabarito Comentado

Capítulo 7 – GRUPOS E EQUIPES DE TRABALHO

Gabarito Comentado

Capítulo 8 – AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Gabarito Comentado

Capítulo 9 – ESTRESSE OCUPACIONAL

Gabarito Comentado

Capítulo 10 – SAÚDE E TRABALHO

Gabarito Comentado

BIBLIOGRAFIA

Luciana Castro 

Psicóloga pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ). Pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos. Pós-graduada em Educação Infantil e Desenvolvimento. Pós-graduada em Educação especial – Surdez. Autora de livros e artigos. Professora de Psicologia.