Idalberto Chiavenato | Fundamentos de Administração

Assista aos vídeos do autor na Sala de Aula Virtual Vimos que as organizações são sistemas abertos e, sobretudo, são sistemas sociais. São em- preendimentos humanos moldados intencionalmente para atingir objetivos previamente definidos. No fundo, elas são agrupamentos de recursos materiais, financeiros e humanos que interagem com o ambiente para a produção de resultados coerentes com a sua finali- dade. Contudo, dependem de direção e liderança para impulsioná-las e dar-lhes o rumo e o dinamismo adequados. PARTE IV DIREÇÃO E LIDERANÇA Sabendo liderar Capítulo 12 – Gestão do desempenho. Capítulo 13 – Liderança e comunicação. Capítulo 14 – Gestão de pessoas e de equipes. Capítulo 15 – Motivação e incentivos. Capítulo 16 – Cultura organizacional.

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