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Livro Impresso

Administração

  • ISBN:

    9788521615316

  • Edição: 8|2007
  • Editora: LTC

SCHERMERHORN

De: R$ 255,00 Por: R$ 204,00
ou em até 10x de R$ 20,40
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Utilizando o Caderno de Exercícios de Administração inserido no livro, o leitor aprenderá mais sobre si mesmo por meio de autoavaliações, envolvendo-se diretamente com questões de gestão em exercícios experimentais, examinando casos fascinantes, elabor...
  • Formato: Impresso
  • Páginas: 644
  • Publicação: 05/12/2006
  • Capa: Brochura
  • Peso: 1,48 kg
  • Dimensões: 21 X 28

Utilizando o Caderno de Exercícios de Administração inserido no livro, o leitor aprenderá mais sobre si mesmo por meio de autoavaliações, envolvendo-se diretamente com questões de gestão em exercícios experimentais, examinando casos fascinantes, elaborando projetos de pesquisa e apresentação, e criando seu próprio portfólio acadêmico. A oitava edição de Administração é completa, atual e útil para o aluno aprender administração enquanto obtém crescimento pessoal e prepara-se para uma carreira melhor. Apresenta a essência da gestão em sua aplicação prática dentro do atual ambiente de trabalho, atendendo as diretrizes reconhecidas pela Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB).

Parte I: Introdução à administração
1. O novo e dinâmico ambiente de trabalho
2. Gestão - Do passado ao presente
3. Comportamento ético e responsabilidade social

Parte II: Contexto
4. Ambiente, cultura organizacional e diversidade
5. Dimensões globais da gestão
6. Empreendedorismo e pequenas empresas

Parte III: Missão
7. Informação e tomada de decisões
8. Planejamento e controle
9. Gestão estratégica

Parte IV: Organização
10. Organização
11. Projeto organizacional e processos de trabalho
12. Gestão de recursos humanos

Parte V: Liderança
13. Liderança
14. Motivação - Teoria e prática
15. Comportamento e desempenho individual
16. Equipes e trabalho em equipe
17. Comunicação e habilidades interpessoais
18. Liderança transformadora

Caderno de exercícios de administração
Casos para pensamento crítico casos de integração
Aprendizado ativo - Projetos exercícios experimentais
Auto-avaliações
Gerador de portfólio acadêmico

John R. Schermerhorn Jr ocupa a cátedra Charles G. O'Bleness como professor emérito de Gestão na College of Business da Ohio University, tanto na graduação como em MBA em gestão, comportamento organizacional, e mercado asiático. Também dirige o Center for Southeast Asian Studies. Acumulando em seu currículo cursos ministrados em universidades em três continentes, obteve seu doutorado em comportamento organizacional pela Northwestern University e concluiu um MBA (com distinção) em gestão e negócios internacionais na New York University. Graduou-se em Administração de Empresas pela State University of New York, em Buffalo. Detém ainda o título de Doctorem Honoris Causa concedido pela University of Pecs, da Hungria, por sua contribuição mundial para a pesquisa em gestão e educação.