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E-Book - Atuando em Psicologia do Trabalho, Psicologia Organizacional e Recursos Humanos

Autor: CAMPOS, DINAEL CORREA

ISBN: 9788521633464
Publicação: 18/01/2017
Edição: 2|2017
Formato:
Páginas: 256
Acabamento da capa:
Selo Editorial: LTC
R$77,00

Atuando em Psicologia do Trabalho, Psicologia Organizacional e Recursos Humanos é um guia para estudantes, estagiários e profissionais da área que pretendam fazer uma reflexão crítica e entender o comportamento humano dentro da nova dinâmica das empresas. Em um mundo que busca eficácia, eficiência e produtividade, o desafio é aliar inovação e relações interpessoais de forma a produzir resultados satisfatórios, tanto para os funcionários quanto para as organizações. Numa linguagem direta e objetiva, com exemplos retirados do cotidiano das empresas e que mostram estratégias bem-sucedidas, o autor nos lembra que as relações de trabalho estão em constante transformação. É preciso manter profissionais bem preparados e atualizados para lidar com as novas gerações de colaboradores e desafios do mercado, cada vez mais competitivo e seletivo.

INFORMAÇÕES SOBRE O VITALSOURCE BOOKSHELF

O GEN | Grupo Editorial Nacional adota a plataforma de e-books VitalSource Bookshelf. Além de oferecer vários recursos, o Bookshelf permite até quatro instalações, sendo duas em dispositivos móveis (smartphones e tablets) e duas em computadores (desktops ou notebooks).

Compatibilidade

Além do acesso on-line (online.vitalsource.com), o Bookshelf está disponível para os seguintes sistemas: Windows, Mac OS X, iOS e Android.

Acesso aos e-books

  • Após a confirmação do pagamento, o e-book será associado a uma conta na VitalSource. Se você já for usuário do Bookshelf, o e-book será associado à conta existente; caso contrário, será criada uma conta com o e-mail utilizado para a compra;
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Acessibilidade

  • O aplicativo Bookshelf dispõe de recursos para auxiliar os portadores de deficiência visual. Além da ampliação de caracteres, o aplicativo oferece a leitura com voz sintetizada;
  • O recurso de leitura em português funciona em instalações em nosso idioma no Windows 7 SP1 ou superior e OS X 10.10 (Yosemite).

Observações importantes

  • A versão atual do Bookshelf para Android não permite assistir aos vídeos de nossos livros-aula;
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  • Não é permitida a impressão dos e-books;
  • Os e-books adquiridos no site do GEN não são compatíveis com os aplicativos e dispositivos Kindle, Nook, Kobo e Lev;
  • Nossos e-books também estão à venda nos sites das livrarias Cultura e Saraiva. Os e-books adquiridos nessas lojas podem ser lidos no Saraiva Reader/Lev e Kobo.

Para mais informações sobre o VitalSource Bookshelf, requisitos para instalação e outros detalhes técnicos, acesse support.vitalsource.com.

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Sinopse

Detalhes

Atuando em Psicologia do Trabalho, Psicologia Organizacional e Recursos Humanos é um guia para estudantes, estagiários e profissionais da área que pretendam fazer uma reflexão crítica e entender o comportamento humano dentro da nova dinâmica das empresas. Em um mundo que busca eficácia, eficiência e produtividade, o desafio é aliar inovação e relações interpessoais de forma a produzir resultados satisfatórios, tanto para os funcionários quanto para as organizações. Numa linguagem direta e objetiva, com exemplos retirados do cotidiano das empresas e que mostram estratégias bem-sucedidas, o autor nos lembra que as relações de trabalho estão em constante transformação. É preciso manter profissionais bem preparados e atualizados para lidar com as novas gerações de colaboradores e desafios do mercado, cada vez mais competitivo e seletivo.

Sumário

Cap. 1 - A Psicologia do Trabalho: Uma Disciplina em Construção
Cap. 2 - A Psicologia do Trabalho Atuando nas Externalidades: Trabalhando com os Paradoxos Atuais 
Cap. 3 - Os Estágios em Psicologia Organizacional e Psicologia do Trabalho tal como Acontecem: com a Palavra a Coordenação de Estágio 
Cap. 4 - Os Estágios em Psicologia Organizacional e Psicologia do Trabalho tal como Acontecem: com a Palavra os Supervisores de Estágio
Cap. 5 - Os Estágios em Psicologia Organizacional e Psicologia do Trabalho tal como Acontecem: com a Palavra os Supervisionados 
Cap. 6 - A Gestão do Trabalho em Grandes Empresas na Sociedade do Conhecimento:Um Olhar Crítico
Cap. 7 - Gestão de Pessoas: O Novo Desafio para os Cursos de Graduação

Autoria

Dinael Corrêa de Campos – Doutor em Psicologia, como Profissão e Ciência. Formado pela Universidade Metodista de Piracicaba (UNIMEP), concluiu mestrado e doutorado em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUC-Campinas). É especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP). Atualmente, é professor assistente na Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” (Unesp/Bauru), supervisor de estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho e docente das disciplinas Psicologia Organizacional e do Trabalho e Comportamento Organizacional em Gestão de Pessoas. Coordenou os cursos de Psicologia no campus de Bauru. Atuou, ainda, como consultor de empresas. Trabalha com os seguintes temas: psicossociologia das organizações, orientação profissional, relacionamentos e vínculos afetivos, felicidade no trabalho e psicologia positiva. Participa do Projeto Rondon como coordenador do “Conjunto A” de atividades e é membro pesquisador do Grupo de Pesquisa CNPq/Unesp “Psicologia Organizacional e do Trabalho”. É coautor do livro Metodologias de Pesquisa em Ciências: Análises Quantitativa e Qualitativa publicado pela LTC Editora – GEN | Grupo Editorial Nacional).

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